Arbeitsrecht

Benötigen Sie Unterstützung in arbeitsrechtlichen Belangen? Wir beraten Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer gerne bei Ihren arbeitsrechtlichen Problemstellungen.

Wir verfügen über umfassende Kompetenzen im Bereich der Gestaltung von Arbeitsverträgen und nutzen hierbei die Möglichkeiten der rechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Optimierung in Ihrem Interesse aus. Dies hilft Ihnen als Unternehmer flexibel auf die jeweiligen Anforderungen zu reagieren, unnötige Personalkosten zu vermeiden und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern motivierende Arbeitskonditionen zu bieten.

 

Im Arbeitsrecht bieten wir insbesondere an:

 

  • Beratung von Vorständen, Geschäftsführern, Personalverantwortlichen und sonstigen Führungskräften in allen arbeits-, haftungs- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere bei Umstrukturierungen und Transaktionen im Rahmen des Betriebsübergangs nach § 613 a BGB und bei der Einführung von Mitarbeiterbeteiligungen
  • Durchführung einer arbeitsrechtlichen Due-Diligence-Prüfung
  • Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Vorständen und Geschäftsführern in Kündigungsschutzprozessen und allen weiteren arbeitsrechtlichen Verfahren vor den jeweils zuständigen Gerichten
  • Gestaltung und Prüfung von Vorstands- und Geschäftsführerverträgen, insbesondere wenn gleichzeitig eine Gesellschafterstellung gegeben ist, sonstigen Anstellungsverträgen, Arbeitsverträgen, standardisierten Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Verhandlung und der Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen einschließlich der damit verbundenen sozialversicherungs- und steuerlichen Komponenten
  • Beratung und Vertretung bei Streitigkeiten über Arbeitszeugnisse, Versetzungen, Abmahnungen, Abfindungen, Teilzeitbefristungen, Entgeltfortzahlungen, Bildungs- und Erholungsurlaube usw.
  • Einführung von Zielvereinbarungen und zeitgemäßer Vergütungssysteme
  • Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen
  • Einführung oder Optimierung einer betrieblichen Altersversorgung
  • Gestaltung von Altersversorgungszusagen für Führungskräfte
  • Netto-Lohnoptimierung
  • Unternehmensumstrukturierung, -reorganisation und -sanierung sowie die Umsetzung eines ggf. erforderlichen Personalabbaus, die Betriebsstilllegung und -verlagerung sowie die Errichtung von Beschäftigungsgesellschaften

 

 

KONTAKT

Mo.-Do. von 8-17 Uhr | Fr. von 8-15:30 Uhr
+49 (0) 911 / 21 47 47 - 0

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